Reflexión Quien se ha llevado mi queso.

MOTIVACIÓN PARA LA VIDA.

Ideas de análisis (reflexiones) del libro: 

• Todos, como seres humanos, necesitamos encontrar nuestro camino, y aunque no queramos, siempre nos encontraremos con situaciones, tal como fue representado en esta historia, es decir, cuando nos sacan de nuestro estado de comodidad y se provoca un proceso de “cambio”.

• Debemos aprender a comprender los procesos de cambios como una oportunidad para nuestro desarrollo, tanto laboral como en el plano familiar o bien en el plano sentimental. Entiéndase como algo positivo para nuestro éxito.

• Si bien el miedo y la incertidumbre, ante los procesos de cambio o de transición, son algo totalmente inevitable, debemos aprender a trabajar con ellos, es decir que esto no prime en nuestra forma de adaptarnos y de entender el cambio, debe primar las ganas de vivir algo nuevo.

• También, debemos ser capaces de entender que muchas veces el pensar muchas veces la decisión que debemos tomar, en estos casos, no es muy bueno, ya que hace que nos cuestionemos cosas que en primera instancia parecen ser la salida, y que funcionan como solución, pero que lamentablemente ante la inseguridad que nos auto provocamos, a causa del cuestiona miento que se hace una y mil veces, dejamos pasar una gran oportunidad de salir del “laberinto en busca de nuestro nuevo camino”.

• Finalmente entender el cambio un complemento para nuestro crecimiento personal-profesional.

Esta historia sirve de reflexión a algunas empresas que carecieron de mentalidad abierta, gerentes que solo apantallan y toman sus decisiones a base de los demás, personas que se acostumbraron a tener siempre ayuda y que se volvieron incapaces de realizar las cosas por si mismos, que pensaron que todo seguiría siendo fácil, que perdieron su capacidad de respuesta al no contar con una planificación, organización, dirección y control adecuados. Aunque puede que haya empresas que iniciaron bien, establecieron sus metas, hicieron los análisis tanto interno como externo, estas formularon estrategias más no las aplicaron, no lograron o no hicieron un control estratégico del funcionamiento de la organización y con los años se volvieron mediocres, tomaron decisiones predecibles que no provocaron cambios relevantes, cayeron en el conformismo, y creyeron que todo continuaría igual, subestimaron a la competencia sin comprender que el ambiente competitivo crece constantemente y que el que se acerque más a brindar los productos y servicios que cubran los gustos y necesidades de los clientes serán los que se queden con ellos.

Frase. 

¨Sólo la renovación puede mantener, el que se queda parado, se retrasa.¨

Mi argumento con respecto a esta frase celebre y la relación con la fabula, Quien se ha Llevado mi Queso, tiene mucho que ver ya que hacemos notar que para progresar y obtener lo que uno quiere, se requiere de unos cambios pero de manera positiva para alcanzar un objetivo. 

Experiencia. 

Era a la edad de 15 años cuando me mude a la ciudad de Bogota,  a vivir con mi padre, madrastra y dos hermanos, me fui a vivir aya porque debía hacer un cambio radical a mi vida ya que no estaba cogiendo el mejor camino y eso me perjudicaba, y mi familia quería lo mejor para mi. mientras vivía en Bogota poco a poco iba aprendiendo cosas nuevas y fui amoldan dome a los cambios las cosas las empezaba a ver de una manera distinta y mas enfocada a lo que quería ser mas adelante. en el colegio logre muchas cosas buenas y aproveche el tiempo para tener una vida académica buena, a medida que iba pasando el tiempo se estaba notando el cambio y ya era una persona mejor con otro modo de ver la vida. 

Con esto me quedo de enseñanza que los cambios en la vida siempre son buenos dependiendo de la manera como uno lo quiera ver.